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中國郵政集團(tuán)有限公司山東省分公司

2022年春季校園招聘公告

一、單位簡介

中國郵政集團(tuán)有限公司是實業(yè)與金融相結(jié)合、業(yè)務(wù)多元化的大型央企。2021年《財富》世界五百強(qiáng)企業(yè)排名第74位。山東省分公司下轄17個市分公司、134個縣（市、區(qū)）分公司，支局網(wǎng)點2894處，從業(yè)人員近4萬人。收入規(guī)模和經(jīng)營效益均居全國郵政系統(tǒng)前列，員工個人收入居全國郵政系統(tǒng)上游水平。

二、招聘對象

2020-2022年高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位及要求

（一）一般管理崗位

1.崗位：市公司本部、縣（市、區(qū)）分公司本部關(guān)鍵部門及核心崗位。（具體崗位見招聘鏈接）

2.工作地點：市公司本部及各縣（市、區(qū)）分公司本部。

3.學(xué)歷要求：985、211院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985、211院校碩士研究生優(yōu)先；金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、物流類、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。

（二）基層主管及生產(chǎn)骨干類崗位

1.崗位：后備支局經(jīng)理、后備攬投部經(jīng)理及金融客戶經(jīng)理。（具體崗位見招聘鏈接）

2.工作地點：各縣（市、區(qū)）分公司支局網(wǎng)點和攬投部。

3.學(xué)歷要求：金融類、經(jīng)濟(jì)類、物流類、信息技術(shù)類等大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

報到入職時，應(yīng)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報到證。

四、招聘流程

1.應(yīng)聘者請在3月6日-25日投遞簡歷

（一）一般管理崗位

http://campus.51job.com/sdyz2022/job3.html

（二）基層主管及生產(chǎn)骨干類崗位

http://campus.51job.com/sdyz2022/job4.html

2.招聘采取簡歷篩選、筆試、一面、實習(xí)評價、二面、體檢等程序。一面通過后，根據(jù)崗位要求擇優(yōu)與符合條件的畢業(yè)生簽訂崗位實習(xí)評價協(xié)議，并安排實習(xí)崗位；實習(xí)后，企業(yè)實習(xí)評價優(yōu)異者參加二面，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄用，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

五、實習(xí)期及待遇

實習(xí)期：2周時間。

實習(xí)期待遇：1000元/人，購買意外傷害保險。

六、入職待遇

企業(yè)足額繳納五險二金（住房公積金、企業(yè)年金）；享受住房補(bǔ)助、帶薪年休假、定期體檢。

（一）一般管理崗位

入職一年后定崗，各市分公司本部及各縣（市、區(qū)）分公司本部綜合管理類、市場經(jīng)營類、信息技術(shù)類崗位年收入8-10萬+。

（二）基層主管及生產(chǎn)骨干類崗位

入職后實施人才崗位鍛煉規(guī)劃。

后備支局經(jīng)理在金融柜員、金融客戶經(jīng)理等崗位工作鍛煉2年左右，根據(jù)在崗表現(xiàn)及個人特點，擇優(yōu)晉升為支局經(jīng)理。同崗位年平均收入10萬+，現(xiàn)支局經(jīng)理崗位年平均收入18萬+。

后備攬投部經(jīng)理在攬投、內(nèi)勤、寄遞業(yè)務(wù)管理等崗位工作鍛煉1-2年，根據(jù)在崗表現(xiàn)及個人特點，擇優(yōu)晉升為攬投部經(jīng)理。同崗位平均收入10萬+，現(xiàn)攬投部經(jīng)理崗位平均收入15萬+。

七、注意事項

（一）除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名。

（二）請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性、完整性。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有虛假信息等情況，取消其應(yīng)聘資格。

（三）招聘過程中，根據(jù)應(yīng)聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件等），山東郵政將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘者，請準(zhǔn)確填寫并保持通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。