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創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼新政策 

一、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼

2015至2018年，對(duì)在本市行政區(qū)域內(nèi)首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（2014年1月1日后注冊(cè)登記），正常經(jīng)營(yíng)并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月（離崗創(chuàng)業(yè)的高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在原單位參保的除外）的創(chuàng)業(yè)者，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于1.2萬(wàn)元；對(duì)吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人，下同）就業(yè)并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，可按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量，給予每個(gè)崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。

以上兩項(xiàng)補(bǔ)貼每名創(chuàng)業(yè)者只能享受一次。正常經(jīng)營(yíng)是指企業(yè)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，且有正常營(yíng)業(yè)收入。小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照工業(yè)和信息化部，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011] 300號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

二、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)

符合條件的小微企業(yè)向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，需填寫《一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，提供創(chuàng)業(yè)者本人身份證原件及復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、（不含個(gè)體工商戶）原件及復(fù)印件、稅務(wù)登記證原件及復(fù)印件、企業(yè)法人繳納12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、銀行開立的基本賬戶等相關(guān)資料、招用人員的需同時(shí)提供工資發(fā)放報(bào)表。成功創(chuàng)業(yè)人員申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼，需提供截至申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)招用人員名單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)證）、1年以上期限勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表、為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）（連續(xù)繳納4個(gè)月以上）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（不含個(gè)體工商戶）原件及復(fù)印件、稅務(wù)登記證原件及復(fù)印件、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、銀行開立的基本賬戶等相關(guān)資料。